Game2Value è la soluzione per le aziende interessate a scoprire e sviluppare il potenziale umano, rendendo ogni fase dei processi HR un’opportunità per evidenziare il valore reale delle persone, al di là delle skill e delle competenze elencate nei CV. A partire dall’unione di game design e psicologia, gli strumenti creati permettono ai talenti di sentirsi valorizzati in azienda, esprimendo – grazie alla capacità del gioco di far emergere le reali attitudini e inclinazioni umane – le loro personali caratteristiche distintive.

La piattaforma è scientificamente affidabile, predittivo, personalizzabile, rapido ed economico, è ha anche l’obiettivo di migliorare l’immagine dell’organizzazione stessa agli occhi delle persone, aumentando il livello di talent attraction e retention dell’organizzazione.

Vantaggi principali del progetto e dell’investimento:

• 5 videogame sviluppati in esclusiva per ogni esigenza della funzione HR
• Solide Basi scientifiche sviluppate in 6 anni di studi
• Più di 5.000 assessment già erogati su piattaforma Saas proprietaria
• Mercato HR Tech con un valore previsto di 90$ Mld entro il 2025
• business innovativo e scalabile
• agevolazioni fiscali del 30%
• diritto di “liquidation preference” a tutti gli investitori della campagna, che saranno pertanto rimborsati per primi in caso di exit
• previste ricompense per le diverse categorie di investitori.